TRAVAILLER AVEC NOUS

1. Positionnement unique

Le Cabinet CATEP réunit des experts ayant accompagnés avec succès plus de 70% des entreprises nigériennes à la certification. Nos experts constituent l’alternative crédible aux grandes institutions privées et étatiques avec une qualité de service équivalente tout en proposant des tarifs compétitifs prenant en compte les réalités locales.Le cabinet conjugue l’expertise et les moyens d’une organisation pluridisciplinaire avec la flexibilité et la proximité d’une structure répondant aux préoccupations de nos clients.

2. La capacité à mettre à votre disposition une équipe pluridisciplinaire dont l’expertise est à la hauteur de vos enjeux

Notre culture et notre capacité à travailler avec des experts des métiers des audits selon les référentiels ISO, de la formation professionnelle en fonction des enjeux auxquels nous sommes confrontés nous permettent de mettre à votre disposition l’équipe à même de répondre à vos attentes. Notre parti pris de la pluridisciplinarité traduit notre exigence du service sur mesure au bénéfice de nos clients. Elle est matérialisée à travers l’expérience des intervenants du cabinet (auditeur, consultant, formateur) et notre capacité à mobiliser les plus grandes compétences sectorielles disponibles dans notre cabinet Ces atouts de compétence, de diversité de profils et d’expérience contribuent à la mise en place d’une organisation efficace pour aborder cette mission.

3. Une revue systématique de la qualité des travaux

Le Cabinet CATEP applique des normes de révision et de supervision des travaux. Tous les travaux sont soumis à nos experts pour une revue critique.

4. Un souci constant d’efficacité dans la communication avec nos clients

Nous portons une grande attention à la communication régulière et efficace avec nos interlocuteurs afin d’assurer un accès rapide à l’information et une coordination appropriée de nos intervenants avec vos services concernés par nos travaux.
Ce parti pris permet de préciser les obligations de chaque partie, d’anticiper le traitement des difficultés, d’identifier rapidement les points de blocage et d’assurer le respect des délais.

5. Nos engagements

Pour chacune de nos missions contractuelles, nous constituerons une équipe d’expert. Tous les membres, dans leur domaine de compétence et avec une longue pratique de missions de complexité similaire, disposent des qualifications et de l’expérience requise pour mener à bien la prestation.
Nous sélectionnerons les membres dont les profils cadrent au mieux avec vos exigences telles qu’énoncées dans les clauses contractuelles.
L’équipe qui sera mise à votre disposition mènera les diligences permettant de répondre à vos attentes. Notre équipe sera disponible et entièrement dédiée à la prestation pendant toute la durée de la mission.

6. Les caractéristiques générales de notre approche méthodologique

Elle se caractérise principalement comme suit :

    • Le pilotage de l’étude par une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe est composée des auditeurs, des formateurs, des professionnelles. Ces consultants possèdent généralement une expertise sectorielle variée ;
    • Une démarche originale via une approche inclusive et participative intégrant les dimensions qualitatives et quantitatives, s’appuyant sur les acquis de méthodes prouvées (méthodes diagnostic, entretiens directifs et semi-directifs, questionnaires, méthodes analytiques d’évaluation, etc..) ;
      Une telle approche permet de satisfaire les attentes et objectifs de la mission.

7. Facteur clé de réussite de la mission

Le principal facteur clé de réussite est le respect de nos principes d’intervention. Pour chaque mission, nous nous attachons à bien comprendre les objectifs et attentes exprimés ou implicites. Dès lors, nous définissons l’approche méthodologique qui nous parait la mieux adaptée. Il est fondamental que pour la mise en œuvre efficiente de l’approche méthodologique définie, les principes ci-contre soient respectés :

    • Une grande disponibilité ;
    • Une bonne compréhension de l’organisation concernée, de son mode de fonctionnement et de son contexte ;
    • Une approche proactive orientée sur l’anticipation ;
    • Une communication permanente.

8. Une approche méthodologique permettant de couvrir les attentes de la mission

Les enjeux de la mission d’une part, la qualité technique et le volume des travaux à réaliser d’autre part requièrent une approche méthodologique claire et maîtrisée, associant étroitement les personnes ressources chargées d’apporter leur soutien à la mission et prévoyant des étapes de validation.
Les principales caractéristiques de cette approche méthodologique se présentent comme suit :
        – Claire et précise ;
        – Basée sur notre réelle connaissance du contexte actuel ;
       – Devant aboutir à un plan d’actions réaliste et pouvant être mis en œuvre.